Wissen für die Praxis · Sales-Praxis
Kontakt und Verkaufschance unterscheiden: die Lerninhalte
Ein Kontakt wird erst durch ein konkretes passendes Vorhaben zur Verkaufschance.
Kontakt und Verkaufschance unterscheiden
Eine Person kennt dich, hat aber noch kein konkretes Vorhaben.
- Grundsatz
- Ein Kontakt wird erst durch ein konkretes passendes Vorhaben zur Verkaufschance.
- Empfohlene Vorgehensweise
- Den Kontakt ohne erfundene Verkaufschance führen.
- Typischer Fehler
- Diese Alternative passt hier nicht: «Sofort einen erwarteten Auftragswert eintragen». Ein Kontakt wird erst durch ein konkretes passendes Vorhaben zur Verkaufschance.
Praxisübung: Begründe die empfohlene Entscheidung mit den Angaben aus der Situation. Welche Information ist für diese Entscheidung ausschlaggebend?
Eine veränderte Situation beurteilen
Eine Person kennt dich, hat aber noch kein konkretes Vorhaben. Für diese Aufgabe gilt folgende Variante: Später wird ein bestimmter Bedarf genannt.
- Den nächsten Schritt anpassen
- Dafür eine nachvollziehbare Chance anlegen.
- Die Entscheidung begründen
- Diese Antwort wäre hier nicht zutreffend: «Alle früheren Gespräche rückwirkend als Angebote markieren». Ein Kontakt wird erst durch ein konkretes passendes Vorhaben zur Verkaufschance.
Praxisübung: Erkläre, welche neue Information für die Entscheidung wichtig ist und wie du deinen nächsten Schritt begründest.
Den Grundsatz anwenden
Eine Person kennt dich, hat aber noch kein konkretes Vorhaben. Für diese Aufgabe gilt folgende Variante: Ein Kontakt hat zwei unabhängige Vorhaben.
- Passende Entscheidung
- Die Vorhaben getrennt mit ihrem jeweiligen Stand führen.
- Fachliche Einordnung
- Ein Kontakt wird erst durch ein konkretes passendes Vorhaben zur Verkaufschance.
- Zusätzlicher Entscheidungspunkt
- Eine Verkaufschance braucht einen sachlichen Bezug zu einem möglichen Kaufvorhaben.
Praxisübung: Wähle eine vergleichbare Aufgabe aus deinem Arbeitsalltag. Notiere eine konkrete Handlung und das Ergebnis, das du damit erreichen möchtest.
In deinem Alltag anwenden
Wähle einen konkreten Vorgang aus deinem Arbeitsalltag, etwa eine Übergabe, eine Gesprächsnotiz oder eine offene Aufgabe. Prüfe, welche Angaben eine andere Person benötigt, um ohne zusätzliche Erklärung weiterarbeiten zu können. Trenne bestätigte Fakten, offene Fragen und vereinbarte Handlungen. Ein guter Ablauf bleibt auch an einem hektischen Tag verständlich. Teste die Veränderung zunächst an einem einzelnen Vorgang und beobachte, ob weniger Unklarheiten entstehen. Erst wenn der Nutzen erkennbar ist, überträgst du die Vorgehensweise auf weitere Aufgaben.
Arbeite mit einem anonymisierten Beispiel und schreibe deine Entscheidung auf, bevor du den Wissenstest startest. Begründe sie mit den Angaben aus der Situation. Vergleiche danach deine Überlegung mit der Erklärung im Quiz. Bei einer falschen Antwort lohnt sich die Frage, welche Information du übersehen oder zusätzlich angenommen hast. Wähle zum Schluss eine Handlung, die du im nächsten passenden Gespräch bewusst ausprobierst, und prüfe danach ihre Wirkung.
Jetzt das Gelernte im Quiz prüfen