Wissen für die Praxis · Sales-Praxis
Die grosse Sales-Challenge: die Lerninhalte
Die wichtigsten Verkaufskompetenzen in anspruchsvollen Gesprächen anwenden
Wünsche und Möglichkeiten verbinden
Ein gutes Gespräch klärt nicht nur Begeisterung. Auch Kosten, Machbarkeit und beteiligte Personen gehören dazu.
- Beispielformulierung
- «Was müssen wir wissen, damit der Vorschlag für alle funktioniert?»
- Praxisübung
- Wähle eine konkrete Situation aus deinem Verkaufsalltag. Formuliere den Beispielsatz so, dass er zu dir und deinem Angebot passt.
Das eigene Bild anpassen
Wenn der Kunde eine andere Priorität nennt, ändere deine Empfehlung. Eine vorbereitete Idee ist kein Grund, neue Informationen zu übergehen.
- Beispielformulierung
- «Was ist Ihnen nach unserem Gespräch am wichtigsten?»
- Praxisübung
- Formuliere zwei mögliche Kundenantworten. Wie würdest du jeweils nachfragen, ohne etwas zu unterstellen?
Mehrere Anliegen getrennt verstehen
Eine Preisforderung und eine Sorge zur Umsetzung sind nicht dasselbe. Kläre beide, bevor du eine gemeinsame Lösung entwickelst.
- Beispielformulierung
- «Lassen Sie uns die Kostenfrage und den Ablauf einzeln anschauen.»
- Praxisübung
- Nimm ein Angebot aus deinem Alltag. An welcher Stelle würde dir dieser Gedanke beim Erklären helfen?
Einen Test mit Ziel planen
Ein begrenzter Einstieg braucht einen klaren Umfang, eine Auswertung und die Frage, wie es danach weitergehen kann.
- Beispielformulierung
- «Woran erkennen wir nach dem Test, ob die Lösung passt?»
- Praxisübung
- Sprich den Beispielsatz einmal laut aus. Kürze ihn so, dass er natürlich klingt und seine Aussage behält.
Klar und fair abschliessen
Fasse die Empfehlung, offene Punkte und den nächsten Schritt zusammen. Wenn etwas nicht passt, sprich es ehrlich aus.
- Beispielformulierung
- «Wollen wir so weitergehen, etwas prüfen oder eine andere Lösung suchen?»
- Praxisübung
- Wähle ein bevorstehendes Kundengespräch. Notiere, welches Verhalten aus dieser Lernseite du dort anwenden möchtest.
In deinem Alltag anwenden
Wähle einen konkreten Vorgang aus deinem Arbeitsalltag, etwa eine Übergabe, eine Gesprächsnotiz oder eine offene Aufgabe. Prüfe, welche Angaben eine andere Person benötigt, um ohne zusätzliche Erklärung weiterarbeiten zu können. Trenne bestätigte Fakten, offene Fragen und vereinbarte Handlungen. Ein guter Ablauf bleibt auch an einem hektischen Tag verständlich. Teste die Veränderung zunächst an einem einzelnen Vorgang und beobachte, ob weniger Unklarheiten entstehen. Erst wenn der Nutzen erkennbar ist, überträgst du die Vorgehensweise auf weitere Aufgaben.
Arbeite mit einem anonymisierten Beispiel und schreibe deine Entscheidung auf, bevor du den Wissenstest startest. Begründe sie mit den Angaben aus der Situation. Vergleiche danach deine Überlegung mit der Erklärung im Quiz. Bei einer falschen Antwort lohnt sich die Frage, welche Information du übersehen oder zusätzlich angenommen hast. Wähle zum Schluss eine Handlung, die du im nächsten passenden Gespräch bewusst ausprobierst, und prüfe danach ihre Wirkung.
Jetzt das Gelernte im Quiz prüfen